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真正的聪明人,从不吵架

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[LV.4]偶尔看看III

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发表于 2017-11-3 06:32:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江西萍乡 来自 中国江西萍乡
吵架是怎么产生的?一切吵架都源于沟通。, w8 \" y. V* h5 o1 v+ g
人与人之间的沟通,就是互相把对方信息进行编码和解码的过程。
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由于双方有不同的立场、环境、背景、经验、文化,在编码和解码过程中难免出现“误读”。
2 \: s' }3 U/ {* m% q. K1 ]3 g" [误读的时候就会为自己的失误去解释和圆场,于是又会产生新的编码和解码的误读,难免就会着急。
( D& b% [/ B/ k3 V2 V这时你的情绪就会出来火上加油,让你脸红脖子粗,于是双方干脆互相攻击和谩骂,沟通升级成了争吵。
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4 i9 o, ?" r) I$ a然后,人还有一个基本属性,那就是“自我价值保护”原则。
$ }3 d8 v+ `# G4 E: k; M# U我们总是在潜意识当中防止别人对自己进行贬低和否定的,每个人都期待外界对自己的认可,这也是我们积极和努力的源动力。# B  M  ?6 e  t
而当我们彼此发生争吵时,为了迅速挫败对方,一定会从一个人的道德和人品上去攻击对方。因此这个“自我价值保护”的红线是一定会被逾越的,那就不再是“双方谁对谁错的”的问题了,而是直接升级成一场“人格攻击战”和“人格保卫战”。: j% X' d! v2 L8 E3 J( g
所以,吵架吵到一定程度,我们就不再为争对错,而是为了争一口气。也就是说我们是被自己的情绪牵着走的,于是吵架变成了同自己情绪斗争的过程。! @. q  r& W  q4 p2 f. P
因此吵架时真正的敌人不是吵架的对手,而是自己的情绪。6 b# d/ d1 A4 i9 T6 _; L
藏在我们身体里的“情绪”,才是我们每个人的最大敌人。
+ }( ~0 z7 a' x( h$ A战胜别人容易,战胜自己太难。
+ K" }  p* c! Z6 N: G最可怕的是:人一旦被情绪左右,心魔就会趁机而出,很多冲动行为就是这样导致的。一时的冲动造成终身后悔的事情比比皆是。
  t4 P3 }  ]* V6 _% `* v* n! s所以,在被激怒的时刻,千万不要当即回击,不妨先在内心里从1数到10,然后再去交流和沟通,这是个很好的办法。. c! f- a$ V' C  L" ]2 T. q
这里有最需要防范的一点,中国人斗争的哲学里最狠的一招是:先站在道德制高点上打倒一个人,从人品上否定一个人,这样他做的一切都是不对的。
" s( _. n* o$ m* ^: U8 \/ j" j8 D这其实是兵法的上上策:上兵伐谋,诛人先诛心。5 y/ g" S5 N+ I. Z* {
这一招用好了,可以直接把对方逼崩溃,有理说不清,越说越乱。
; c9 P) n7 S) i1 B1 J. m+ x下面这段话,是我在网上看到的一个“吵架教程”:
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这个人矮,你就攻击他的身高;这个人胖,你就攻击他的身材;这个人丑,你就攻击他的相貌;这个女人有钱,你就说她是卖身来的;这个男人有钱,你就说他是吃软饭的;这个人穷,你就说他这辈子发不了财。) l- U8 E  F# x7 R: }+ b2 i
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要是照这个节奏下去,对方就只剩下一个出路,那就是和你同归于尽!  g" B$ H5 Y! l: I) n1 W2 _- h
由此产生的悲剧还不够多吗?我就不再举例。
& h' d4 R! e+ {5 K* ^7 B. Q, d更有甚者,是先给对方扣上一顶帽子,然后尽情往对方身上泼脏水……; U9 y5 O2 I( [. Q/ ^, U

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世界上真的没有吵赢的架。7 }! K2 r  h. M9 g9 `8 p
吵架的双方一定都会输掉,只是看谁输的更惨。% ~; N. [; v, w. s9 k3 w* G+ Z
所以吵架的本质,就是用别人的错误惩罚自己,何苦呢?- Z! e, S% R" c: |! x  {; g
切记:得饶人处且饶人,千万不要随意出口伤人,争执的时候就事论事,围绕事情本身去探讨,不要把自己放在和对方同一个低层次,轻易的上升到人身攻击。8 _- D9 }) \( Z1 b
即便做不到这一步,说话之前也要先在大脑里过滤一遍,想想这句话是否超出了事情本身,不要可只顾自己说出来痛快,就忽略他人的感受。这是一个健全人格的必备。1 G8 h1 [( V- q3 u* Y1 C+ ]' G/ ~* C
那么,当我们沟通时候遇到误读的信息,该怎么继续沟通下去呢?来做一个场景分析:
/ b3 X3 j% J8 ^: R7 d当对方开始说:“你真自私!”。你如果直接反击:“那你呢?你又好到那边去?!”你看,这就是马上升级到人格斗争的节奏。1 {6 w/ P! Y  t7 C+ y0 w1 s# h
你应该静下心来问一下对方:“为什么你这么觉得,我做了什么事情让你感觉这样子?”然后仔细倾听对方发出的有效信息。$ l3 I- x; X- `2 B! e. S4 d# W
记住,我们只筛选出对方发出的有效信息,过滤掉那些情绪化的语言。
$ s+ u" c& V+ }; W如果对方提出的事实,你觉得是错误的、或者误解了。你也应该要讲出真正的事实是怎么样的,你一定要让对方提出具体不满意的地方,总之一切围绕具体细节的矛盾去探讨。  ~9 T) Z0 |/ y% a3 F" n
俗话说,抬手不打笑脸人。你就这么一直大度大方、心平气和的跟对方沟通,对方想借机发火都难。
" f: m2 `3 n+ ]- |这种协商的方式一定比你们互相大吼要好的多。
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* w. a# R! M4 v  e来源:怡心美文
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