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发表于 2017-11-3 06:32:34
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来自: 中国江西萍乡 来自 中国江西萍乡
吵架是怎么产生的?一切吵架都源于沟通。' r* Q) c' D8 g0 |* o
人与人之间的沟通,就是互相把对方信息进行编码和解码的过程。3 |) ~6 d0 U" s; ?
2 j( i0 ?+ y. V1 A- D. g由于双方有不同的立场、环境、背景、经验、文化,在编码和解码过程中难免出现“误读”。
) ~7 [' T+ M/ n, }误读的时候就会为自己的失误去解释和圆场,于是又会产生新的编码和解码的误读,难免就会着急。" s/ z+ @. N( E+ |
这时你的情绪就会出来火上加油,让你脸红脖子粗,于是双方干脆互相攻击和谩骂,沟通升级成了争吵。3 [7 I7 H2 o B$ b
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然后,人还有一个基本属性,那就是“自我价值保护”原则。- K/ p* u: Q( C
我们总是在潜意识当中防止别人对自己进行贬低和否定的,每个人都期待外界对自己的认可,这也是我们积极和努力的源动力。
4 i) V; m- M o# l. t/ Z$ ]7 c/ f V而当我们彼此发生争吵时,为了迅速挫败对方,一定会从一个人的道德和人品上去攻击对方。因此这个“自我价值保护”的红线是一定会被逾越的,那就不再是“双方谁对谁错的”的问题了,而是直接升级成一场“人格攻击战”和“人格保卫战”。
- V5 U# n& A5 e* `( F; y3 K3 o# _所以,吵架吵到一定程度,我们就不再为争对错,而是为了争一口气。也就是说我们是被自己的情绪牵着走的,于是吵架变成了同自己情绪斗争的过程。
- m7 B: c0 y+ a2 {, U- |因此吵架时真正的敌人不是吵架的对手,而是自己的情绪。# K0 i; E0 D* w: L2 g
藏在我们身体里的“情绪”,才是我们每个人的最大敌人。
. @8 \/ e& m* |8 Z8 ~/ S战胜别人容易,战胜自己太难。% ?7 X& T2 q; u8 v
最可怕的是:人一旦被情绪左右,心魔就会趁机而出,很多冲动行为就是这样导致的。一时的冲动造成终身后悔的事情比比皆是。
3 c5 U* }0 J! k2 u所以,在被激怒的时刻,千万不要当即回击,不妨先在内心里从1数到10,然后再去交流和沟通,这是个很好的办法。
" t7 O( o, E ?这里有最需要防范的一点,中国人斗争的哲学里最狠的一招是:先站在道德制高点上打倒一个人,从人品上否定一个人,这样他做的一切都是不对的。
8 {& ]' S% z, e: F' c/ c这其实是兵法的上上策:上兵伐谋,诛人先诛心。' C! X! E6 X8 x9 H! N9 z5 q. A
这一招用好了,可以直接把对方逼崩溃,有理说不清,越说越乱。) P2 p5 J) k' o7 O+ n# q
下面这段话,是我在网上看到的一个“吵架教程”:0 J# i/ q. V" W \
3 {* k5 \: o0 `; _0 u这个人矮,你就攻击他的身高;这个人胖,你就攻击他的身材;这个人丑,你就攻击他的相貌;这个女人有钱,你就说她是卖身来的;这个男人有钱,你就说他是吃软饭的;这个人穷,你就说他这辈子发不了财。
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% ?, ~0 ~% @# U/ o6 X9 b& u要是照这个节奏下去,对方就只剩下一个出路,那就是和你同归于尽! P7 h* A9 l7 l7 E5 s( F
由此产生的悲剧还不够多吗?我就不再举例。9 ~0 W# F9 J* k0 k
更有甚者,是先给对方扣上一顶帽子,然后尽情往对方身上泼脏水……
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世界上真的没有吵赢的架。* ^! m" D% Z2 a8 x
吵架的双方一定都会输掉,只是看谁输的更惨。
9 r% w0 v8 p5 g) N9 @7 @3 c( w1 O7 c所以吵架的本质,就是用别人的错误惩罚自己,何苦呢?
4 S4 o p7 T C切记:得饶人处且饶人,千万不要随意出口伤人,争执的时候就事论事,围绕事情本身去探讨,不要把自己放在和对方同一个低层次,轻易的上升到人身攻击。
+ j8 T: A. h4 E5 l; P: s+ Z! a即便做不到这一步,说话之前也要先在大脑里过滤一遍,想想这句话是否超出了事情本身,不要可只顾自己说出来痛快,就忽略他人的感受。这是一个健全人格的必备。% Q2 y( J: B" ~! r. W
那么,当我们沟通时候遇到误读的信息,该怎么继续沟通下去呢?来做一个场景分析:' }! y9 d- U2 e( A1 p1 G! `) M
当对方开始说:“你真自私!”。你如果直接反击:“那你呢?你又好到那边去?!”你看,这就是马上升级到人格斗争的节奏。$ X8 n& @1 ^9 R5 |- a
你应该静下心来问一下对方:“为什么你这么觉得,我做了什么事情让你感觉这样子?”然后仔细倾听对方发出的有效信息。
0 {7 |9 Y& X8 s( ^& d% n记住,我们只筛选出对方发出的有效信息,过滤掉那些情绪化的语言。" C' y+ S5 i/ w S, f
如果对方提出的事实,你觉得是错误的、或者误解了。你也应该要讲出真正的事实是怎么样的,你一定要让对方提出具体不满意的地方,总之一切围绕具体细节的矛盾去探讨。: `- t9 K% N2 V* Z$ T' t, M
俗话说,抬手不打笑脸人。你就这么一直大度大方、心平气和的跟对方沟通,对方想借机发火都难。
; d/ i' R( H0 ]9 l' z这种协商的方式一定比你们互相大吼要好的多。. a) W4 t" O# R4 _+ Y2 ^
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来源:怡心美文9 C; U0 R3 |6 ~9 N9 L8 T, F: I- e
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